Gráfico Santista

STIG de Santos e Região encerra hoje o expediente de 2020.Desejando a todos os trabalhadores gráficos e seus familiares um Feliz Natal e um Ano Novo com esperança de dias melhores para todos.

O STIG Santos, com o suporte jurídico do STIG Jundiaí, através do advogado Luiz Carlos Laurindo, consegue levar processo de Dissídio Coletivo direto para o julgamento sem ter a concordância do patronal, conforme decisão do vice-presidente do TRT2ª, durante audiência na última semana, onde sugeriu ainda a reposição salarial dos gráficos da Baixada Santista e não o congelamento da renda nesta pandemia

Após a audiência de conciliação realizada no dia 10 de dezembro, onde o sindicato patronal mais uma vez negou-se a fazer proposta de acordo, sendo assim o STIG Santos protocolou a Notificação de Greve no SINGRAFS.Em seguida o Dr

Desembargador estuda o caso denunciado pelo sindicato onde acusa o patronal de impor o acordo definido no ABC para congelar o salário dos gráficos da Baixada Santista, mesmo sem acordo com o STIG Santos e a categoria

Já no inicio do próximo ano a Diretoria do Sindicato vai acionar os órgãos federais competentes para fiscalizar todas as empresas da região de A/Z para apurar entre outras irregularidades: FGTS, repasse do INSS descontados dos empregados, condições de elaboração do formulário PPP, higiene e segurança no trabalho: cumprimento das Nrs, principalmente a Nr 12, água potável, banheiros masculino e feminino, limpeza de caixa d'água e todas as medidas de proteção contra o Covid 19

É notório o afastamento de profissionais gráficos da profissão, isso se torna uma realidade porque o banco de empregos que existe no Sindicato não tem profissionais desempregados para recolocação no mercado de trabalho

Em épocas de crises econômicas que geram mais desemprego é costumeiro que empresários pressionem seus empregados

Essa é realmente uma dúvida muito comum entre os trabalhadores em geral

Já que a reforma trabalhista tirou a obrigatoriedade das homologações serem realizadas no Sindicato, alertamos todos os trabalhadores gráficos da baixada santista que as rescisões de contrato que foram realizadas no período mais agudo da pandemia podem ter sido feitas sem a realização do exame demissional, o que pode trazer problemas de saúde para os trabalhadores e para uma futura contratação em outra empresa no momento que essa venha realizar o exame admissional para a assinatura do novo contrato de trabalho

Embora a MP 936 tenha sido criada para preservar os empregos e mais ainda, favorecer as empresas é bom esclarecer aos trabalhadores que a suspensão de contrato e a redução de jornada e salário deixarão danos irreparáveis na vida do trabalhador futuramente.Na suspensão do contrato de trabalho o empregado sai perdendo no seu ganho mensal, no depósito do FGTS e consequentemente nos rendimentos durante os meses que não terão os depósitos; No período aquisitivo de férias; No décimo terceiro salarial; Na contagem de tempo para a aposentadoria e no cálculo dos benefícios previdenciários.Já na redução de jornada e salário, os trabalhadores serão prejudicados, em uma escala de proporcionalidade equivalente ao valor do salário recebido de acordo com a redução acertada no contrato, ou seja, terão os depósitos de FGTS proporcional ao valor salarial recebido.O Sindicato alerta os trabalhadores para discutir melhor com os patrões uma proposta que não seja tão prejudicial, sabemos que a maioria dos acordos é negociado individualmente e se não houver um bom senso de ambas as partes os trabalhadores ficarão com a maior parte do prejuízo